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人材是久长第一本钱,是最可贵的财产,咱们努力于培育优异人材,同时为员工缔造各类发挥才干、均等成长的机遇。打造人材辈出的空气和机制,是久长矢志不渝的重点任务。


久长具有完美的人材规范系统,其为咱们甄选、聘请、评价、提拔、成长人材的规范。同时,经由过程办理序列、手艺序列、专业序列三个员工职业成长通道,差别层级和差别专业序列员工能够取得充实的成长空间。


久长具有完美的培训进修系统,针对差别层级和本能机能的员工开辟差别的进修课程,同时,经由过程外部讲师步队的扶植同步鞭策久长常识办理系统扶植。


久长具有外部竞聘机制、导师制、轮岗机制,为员工供给更多进修、晋升的机遇。